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Depuis que les Milléniaux ont fait leur entrée massive sur le marché du travail, une petite révolution s'est amorcée.
Fini l'emploi unique et la sécurité, le 9 à 5 et la routine. On dit qu'ils priorisent leur qualité de vie et qu'ils
s'engagent peu au niveau professionnel. Travailler, c'est trop dur? Vraiment? Comment les Milléniaux composent-
ils avec le milieu du travail des générations précédentes? Comment le marché s'adapte à leur arrivée?